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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是()。

A、技能或能力工资

B、工龄工资

C、效益工资

D、业绩工资

E、奖金

更多“一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是()。”相关的问题
第1题

A、岗位效益工资属于以工作为导向薪酬结构  B、高级管理人员薪酬结构浮动工资应该占较大比重  C、一个合理薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分  D、高级管理人员薪酬结构长期激励部分比重较大  E、从事不同性质员工薪酬结构比例也应该有所不同  

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第3题

A、基本工资  B、岗位工资  C、技能或能力工资  D、工龄工资  E、效益工资  

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第4题

A、既有固定薪酬部分,又有可变薪酬部分  B、仅有固定薪酬部分,没有可变薪酬部分  C、没有固定薪酬部分,仅有可变薪酬部分  D、既没有固定薪酬部分,又没有可变薪酬部分  

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第6题

A、高弹性薪酬包模式  B、高稳定性薪酬包模式  C、调和型薪酬包模式  D、高激励型薪酬包模式  

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第7题

A、以计时工资为基础薪酬体系  B、以浮动工资为基础薪酬体系  C、以岗位技能工资为基础薪酬体系  D、宽带型薪酬结构  

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第9题

A、该职位薪酬浮动比例就应该越小,底薪比例相对较高  B、该职位薪酬浮动比例与底薪比例应该平均分配  C、该职位薪酬浮动比例就应该越大,底薪比例相对较低  D、该职位薪酬浮动比例与底薪比例可以是任意分配  

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