【多选题】
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。
A、基本工资
B、岗位工资
C、技能或能力工资
D、工龄工资
E、效益工资
查看正确答案A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分 B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分 C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分 D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
A、基本工资
B、岗位工资
C、技能或能力工资
D、工龄工资
E、效益工资
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A、岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构 B、高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重 C、一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分 D、高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大 E、从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
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