【单选题】
一个合理的薪酬结构应该做到（）。
A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分
B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分
C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分
D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
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第2题
A、岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构 B、高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重 C、一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分 D、高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大 E、从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
第3题
A、是否有规范的薪酬规划 B、薪酬结构与水平的确定是否符合内部公平 C、是否确保每个员工都能了解薪酬规划的基本内容 D、薪酬规划的修整是否考虑了员工反馈意见 E、是否有全面合理的薪酬要素
第5题
A、A.中等薪酬水平；中等偏上薪酬水平；高等薪酬水平 B、B.中等薪酬水平；高等薪酬水平；中等偏上薪酬水平 C、C.中等偏上薪酬水平；高等薪酬水平；中等薪酬水平 D、D.高等薪酬水平；中等偏上薪酬水平；中等薪酬水平
