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【多选题】

科学设计组织结构，应该注意（）

A、制定明确的权责结构

B、设计合理的用人制度

C、妥善进行职务分工

D、及时改进薪酬奖励制度

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更多“科学设计组织结构，应该注意（）”相关的问题

第1题

[] 通过组织结构可以将职能和流程环节的责任分配到人。因此组织结构的设计应该优先于相关的流程。

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第2题

[单选题] M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司在进行组织结构设计时应当注意遵循任务目标原则，这一原则意味着（）。 ①应保证组织结构设计时上下对口和整体划一 ②机构和岗位的设置应当因事设人，而不是因人而设事 ③组织设计的最终目的是完成组织的各项任务，实现组织目标 ④应当尽可能保证机构精干、人员数量少、管理效果高

A、①② B、③④ C、②③ D、①②④

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第3题

[单选题] 以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）

A、企业内部部门的设置 B、企业岗位的设置 C、员工的个人能力 D、部门和岗位之间的关系

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第4题

[] 甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时，考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键，需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险，下列属于应该关注的风险的有（）。

A、A.治理结构形同虚设 B、B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力 C、C.权责分配不合理 D、D.内部机构设计不科学

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第5题

[填空题] 教师在设计、组织和领导儿童开展科学游戏时，应注意游戏的科学性、游戏的趣味性、游戏的活动性和（）。

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第6题

[单选题] 在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）

A、岗位设置 B、定编定员 C、工作设计 D、岗位分析

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第7题

[单选题] （）是根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要。

A、组织设计 B、职位设计 C、职位分析 D、组织结构设计

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第8题

[单选题] 1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。

A、K公共组织理论 B、《科学管理原理》 C、《组织结构与设计》 D、《一般管理和工业管理》

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第9题

[] 设计钢结构应该注意的问题？

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