【判断题】
查看正确答案A、有机会与下属更好地沟通，了解下属的想法，发现下属的潜力； B、上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教； C、上司掌握着组织的一定权力，这样使员工感到威胁，产生心理负担； D、上司可能会有偏见，不能保证评估的公正性；
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第3题
A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司 B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为 C、下属应把上司当做自己的职场引路人 D、下属应当为上司分担压力
第7题
A、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效 B、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施 C、控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施 D、控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施
