（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。

A、绩效考核项目

B、绩效考核指标

C、绩效考核细则

D、绩效考核目标

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第1题

A、绩效项目 B、绩效标准 C、绩效指标 D、绩效目标

第2题

A、A.绩效标准 B、B.绩效指标 C、C.基本标准 D、D.卓越标准

第3题

A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈 B、绩效反馈没有什么积极意义 C、绩效反馈有助于提升员工绩效 D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

第4题

A、多因性 B、多维性 C、动态性 D、稳定性

第5题

第6题

第7题

第8题

A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法

第9题

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