【单选题】
作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。
A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司
B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为
C、下属应把上司当做自己的职场引路人
D、下属应当为上司分担压力
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A、有机会与下属更好地沟通，了解下属的想法，发现下属的潜力； B、上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教； C、上司掌握着组织的一定权力，这样使员工感到威胁，产生心理负担； D、上司可能会有偏见，不能保证评估的公正性；
