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【判断题】

绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。

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第1题

A、工资调查  B、确定工资总额和差额  C、确定绩效方式  D、建立福利保障制度  E、调整和改进薪资关系  

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第6题

A、A.一定工作绩效会带来一定包括内在性和外在性两个方面  B、B.人努力程度由期望值一个因素决定  C、C.新效价和期望值会重新调整人努力程度  D、D.人经过努力能否导致一定工作绩效,不受任何因素影响  E、E.人经过努力能否导致一定工作绩效受诸多因素影响  

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第7题

A、以岗位分析为基础,制定科学合理评价指标和标准  B、加强对考评培养训练,使其掌握绩效考评方法  C、提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节管理  D、尽可能建立以品质、行为为导向综合型指标体系  E、采用自下而上考评方法,提高考评质量和水平  

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第8题

A、设置新目标取代旧目标  B、完善培训体系、提高员工能力  C、建立健全人事制度制度  D、设置可行目标  

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