【单选题】
通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论是()。
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
A、如果乙获得了写作奖,则其还获得敬业奖 B、如果乙获得了协作奖,则乙和丙各获得两个奖项 C、如果乙获得了写作奖和创意奖,则甲一定只获得一个奖项 D、如果丙获得了协作奖,则乙一定不能获得敬业奖