对于一个有效的激励，必须让学生相信他们的努力会得到明确的回报，这种激励是（）..

第1题

[判断题] 要想让员工感受到激励，目标的设定必须易易于达到，这样他们才能够受到激励。

第2题

A、靠不分派学生能力之外的任务来增强他们的自信 B、和学生建立良好的私人关 C、靠许诺或对成绩的奖赏来激励学生

第3题

[单选题] 激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈

A、①②③ B、②③ C、①④ D、①③④

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第4题

[] 教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）

A、A.精神激励 B、B.关爱激励 C、C.期望激励 D、D.表扬激励

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第5题

[单选题] 在学习“为什么首先选择深圳、珠海、厦门来办特区”这一知识点时，为加深学生对知识点的理解，提高学生分析问题的能力，以下哪种方法最有效（）。

A、教师不予讲解，而是把这个问题留给学生，让他们课下查资料，自己探究找出答案 B、教师提问几个学习成绩好的学生，让他们分析，其他学生认真听，教师再予以评价和补充 C、教师提示学生从自然因素和历史因素去分析，然后让学生分析思考也可自由讨论，最后由学生发言，教师评价总结 D、教师从自然因素和历史因素两大方面详细讲解，学生积极理解，认真记笔记

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第6题

[单选题] 下列不是形成性评价目的的是（）

A、激励学生学习 B、帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感 C、增强自信心，培养合作精神 D、让老师更加了解学生

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第7题

[] 关于激励哪一个陈述是正确的（）

A、A、激励可能是很微妙的、难于鉴辨的 B、B、消极的激励通常和积极的激励一样有效 C、C、激励必须是切实有效的

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第8题

[判断题] 乐观的领导不仅容易自我激励，还能激励下属，让他们的潜能发挥出来。

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第9题

[单选题] 期望理论认为是要激励员工，就必须让员工明确（）。

A、他们欲求的东西是和绩效联系在一起的 B、只要努力工作就能提高他们的绩效 C、工作能提供给他们真正需要的东西 D、以上都是

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对于一个有效的激励，必须让学生相信他们的努力会得到明确的回报，这种激励是（）

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