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【判断题】

乐观的领导不仅容易自我激励,还能激励下属,让他们的潜能发挥出来。

更多“乐观的领导不仅容易自我激励,还能激励下属,让他们的潜能发挥出来。”相关的问题
第1题

A、物质激励  B、成就激励  C、职务激励  D、情绪激励  

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第4题

A、目标激励  B、优势需要激励  C、重点激励先进分则积极性  D、正确运用强化手段,合理修正下属行为  E、情绪激励  

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第5题

A、激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作动力  B、领导也就是领导者对下属指点和引导,使他们明确方向和任务  C、领导具体包括指导沟通和激励等工作  D、领导是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂士气,饱满热情为实现组织目标而努力  

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第6题

A、激励是激发员工动机,调动员工积极性过程  B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为过程  C、激励是一个满足员工需要过程  D、激励是引导员工实现自我实现目标过程  E、激励是对员工自我认可过程  

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第7题

A、A.自我激励  B、B.情感激励  C、C.目标激励  D、D.危机激励  

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第8题

A、物质激励和精神激励  B、正激励和负激励  C、他人激励自我激励  D、社会激励自我激励  

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第9题

A、人需要不一下子被全部满足,一旦满足就丧失了激励  B、需求是分层次领导者要善于开发下属更高层次需求  C、激励要始终持续  D、某一层次需求一旦被满足就再也不激励作用了  

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