题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作。 查看正确答案