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【判断题】

绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。

更多“绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。”相关的问题
第2题

A、绩效管理人力资源部工作内容,与其他部门无关  B、绩效管理管理,它涵盖了管理基本职能  C、绩效管理一个持续不断交流过程  D、绩效管理一个循环过程  

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第3题

A、标杆学习包括持续评估组织最佳实践,并将这些最佳实践融入公司流程。  B、在实际操作中,标杆学习通常一个企业组成一个标杆学习小组。  C、标杆学习一个持续过程这个过程包括将公司绩效与世界上或行业内最好企业绩效进行定性和定量差距衡量。  D、一个企业作为标杆学习组织必须直接竞争对手。  

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第5题

A、绩效管理确保组织战略目标能够实现  B、绩效管理一个持续性过程,不在短期内一次性完成活动  C、绩效管理通过人员管理来提高组织成功可能性一种方法  D、以上均  

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