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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。<br /> ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评<br /> ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用<br /> ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素<br /> ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

更多“ 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。<br /> ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评<br /> ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用<br /> ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素<br /> ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多”相关的问题
第1题

A、A.绩效考核目标由绩效内容绩效标准组成  B、B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同  C、C.绩效标准应当尽可能量化  D、D.在不同绩效周期,绩效标准有可能会发生变化  

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第2题

A、而这是一致  B、绩效管理绩效考核组成部分  C、绩效考核绩效管理组成部分  D、二者没有实质联系  

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第3题

A、绩效考核主要包括对机构考核对人员考核两方面  B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核  C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合  D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)平衡计分卡等绩效管理方法  

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第4题

A、及时给员工进行绩效反馈  B、确保绩效考核制度符合法律要求  C、处理员工在绩效考核方面申诉  D、提供与绩效考核有关培训咨询  

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第5题

A、绩效管理侧重判断与评估  B、绩效考核具有阶段性总结性  C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升  D、绩效管理具有前瞻性过程性  

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第9题

A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,应做到标准一致  B、在绩效实施过程管理人员是主体,应高度参与努力  C、绩效管理必须成为公司每一位管理常规性管理工作  D、为兼顾效率,绩效目标调整绩效考核等工作应在年终一次性进行  

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