A、制定绩效计划
B、绩效沟通与指导
C、绩效诊断与提高
D、绩效考核与反馈
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
A、绩效计划 B、绩效实施 C、绩效监督 D、绩效考核 E、绩效反馈
A、A.绩效评估 B、B.绩效实施 C、C.绩效考核 D、D.绩效计划 E、E.绩效反馈
A、绩效计划 B、绩效实施与管理 C、绩效评价 D、绩效反馈
A、绩效沟通 B、标准设定 C、绩效改进 D、数据收集 E、考核
A、调查环节中的【档案管理】模块 B、审查环节中的【档案管理】模块 C、审批环节中的【档案管理】模块 D、补充资料环节中的【档案管理】模块
A、绩效计划 B、绩效考核 C、绩效评估 D、绩效反馈
A、绩效评估 B、绩效实施 C、绩效考核 D、绩效计划
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