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【多选题】

绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。

A、绩效计划

B、绩效实施

C、绩效监督

D、绩效考核

E、绩效反馈

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第1题

[] 全面质量管理的基本方法可以概括为一个过程（）八个步骤．

A、A、二个环节 B、B、三个环节 C、C、四个环节 D、D、五个环节

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第2题

[填空题] 全面质量管理的基本方法可以概括为“一个过程，四个环节，（）步骤”。

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第3题

[] 绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。

A、A.绩效评估 B、B.绩效实施 C、C.绩效考核 D、D.绩效计划 E、E.绩效反馈

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第4题

[填空题] 目不要管理的实施遵循PDCA循环过程可以概括为一个中心，三个阶段，四个环节和九项主要工作，具体分为：确定总目标、目标展开、目标的实施、目标成果的评价、（）、（）

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第5题

[] 质量目标管理流程可以分为质量目标策划、质量目标实施与监控、质量目标成果检验﹑（）四个环节。

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第6题

[判断题] 教学过程设计通常是以文字描述的形式来说明教学程序以及教学过程各要素之间的关系，而教学设计也可以采用类似于计算机流程图的形式，把复杂的教学过程分解为相对简单的几个环节，清晰地表明教学过程各要素之间的关系。（）

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第7题

[填空题] 信息系统的功能可以概括为：信息处理、（）、组织管理和（）四个方面。

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第8题

[] 绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节

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第9题

[] 四个维护主体各司其职，以流程为驱动、以工单为载体，实施生产维护任务。针对维护流程中各关键环节落实责任，确保各个环节快速衔接、高效协同，实现（），提升属地整体维护能力。

A、A.工单一体化 B、B.流程一体化 C、C.管理一体化

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