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【单选题】

政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()

A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和

B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义

C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节

D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

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第1题

A、以法律的形式加以规定,绩效评估活动法律化、制度化  B、建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准,使评估活动规范化、科学化,并且注重加强评估  C、政治相关性强  D、设立专门机构公共部门绩效评估进行研究  

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第2题

A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足  B、公共部门绩效评估的规范化程度不足  C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理  D、评估结果带有较强的主观性和不公正性  

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第4题

A、A.投入指标  B、B.产出指标  C、C.效果指标  D、D.满意指标  E、E.质量指标  

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第5题

A、由于公共组织的特殊性,很多类别的公共服务难以量化  B、政府部门绩效评估的多元化主体  C、绩效评估方法的多元化  D、政府部门不愿意接受绩效评估  

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第6题

A、政府绩效评估一种以结果为本的控制  B、政府绩效评估一种新的公共责任机制  C、政府绩效评估一种服务和顾客至上的机制  D、政府绩效评估强调政府管理作必须以政府为中心  

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第7题

A、效果指标  B、产出指标  C、质量指标  D、合适性指标  

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第8题

A、绩效标准从哪些方面绩效进行评价  B、绩效指标绩效指标达成状态的描述  C、绩效指标指的绩效行为、结果或素质的构成  D、绩效标准指的各项绩效指标应该达到的水平  

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第9题

A、A、财务绩效指标  B、B、生产率绩效指标  C、C、质量绩效指标  D、D、循环时间绩效指标  

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