【多选题】
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。
A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述
C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
查看正确答案A、绩效管理侧重判断与评估 B、绩效考核具有阶段性和总结性 C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升 D、绩效管理具有前瞻性和过程性
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第2题
A、综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成 B、财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析 C、各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成 D、财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高
第4题
A、上级是最重要的绩效考评主体 B、其他部门同事属于外部考评主体 C、绩效考评主体的选择与考评内容有关 D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
第5题
A、绩效面谈由人力资源部全权负责实施 B、绩效面谈同时具备绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈与绩效改进的多重目的 C、绩效面谈是直线管理者的管理工作之一 D、绩效面谈前，管理者需要精心准备，而员工则只需放松参与
第6题
A、确定绩效的过程的表述 B、确定体系、过程或活动的状态的程度 C、对运行、管理或状况的条件或状态可度量的表述 D、参数由绩效组成，绩效可能与活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织的管理有关
第8题
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
