关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。
A、上级是最重要的绩效考评主体
B、其他部门同事属于外部考评主体
C、绩效考评主体的选择与考评内容有关
D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别
E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
A、上级是最重要的绩效考评主体
B、其他部门同事属于外部考评主体
C、绩效考评主体的选择与考评内容有关
D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别
E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
A、A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定 B、B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景 C、C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定 D、D.素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充 E、E.素质测评主要是对人与条件的测评,以任职资格要求为标准
A、排除了主观因素的影响,使绩效结果有了确切的事实依据 B、避免了近因效应,因为考评的是整个考评期内员工的表现,而不是最近一段时间员工的表现 C、通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D、适合员工之间的比较