【多项选择题】
下面关于绩效标准的说法正确的有（）。
A、A.它是考评评判的基础
B、B.要客观化，不易过高
C、C.必须定量化，不能是定性的
D、D.在制定时，要将考评要项逐一分解，形成考评标准
查看正确答案A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价 B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述 C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成 D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
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第4题
A、绩效面谈由人力资源部全权负责实施 B、绩效面谈同时具备绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈与绩效改进的多重目的 C、绩效面谈是直线管理者的管理工作之一 D、绩效面谈前，管理者需要精心准备，而员工则只需放松参与
第6题
A、环境方针是一系列以承诺形式申明的原则 B、环境方针不包含提高环境绩效的承诺 C、保护环境的承诺不仅是通过污染预防来防止对环境的不利影响，而且还要保护自然环境免受组织的活动、产品和服务所带来的危害和退化 D、环境方针要适合于组织的目的和组织所处的环境
第7题
A、上级是最重要的绩效考评主体 B、其他部门同事属于外部考评主体 C、绩效考评主体的选择与考评内容有关 D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
第8题
A、综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成 B、财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析 C、各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成 D、财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高
第9题
A、A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资 B、B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资 C、C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资 D、D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资
