A、A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资
B、B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
C、C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
D、D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资
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A、前者是对过去绩效的奖励，以员工的基本薪酬为基础；后者是以影响员工未来行为或业绩为目的 B、前者无需事先和员工沟通；后者的分配方式及计划一般事先和员工约定 C、前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力；后者对组织的成本构成没有持续性影响 D、以上说法都正确
A、关于W寿险公司暴露出的第二种情况，正确的说法是（）。 B、①．这种情况表明在W寿险公司的绩效奖励计划没有起到激励员工的作用 C、②．这种情况表明在W寿险公司的薪酬体系中不应该设立绩效工资 D、③．W寿险公司应当重新检讨自己的绩效管理体系 E、④．W寿险公司应当加大绩效工资在薪酬中所占的比重
A、人员姓名一经确定，则不允许修改 B、有工资停发标志的人员不再进行工资发放，但保留人员档案，以后可恢复发放 C、点击"数据档案"按钮，可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资 D、人员编号一经确定，则不允许修改
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