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【单项选择题】

现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（）

A、A.按月发放

B、B.按季度发放

C、C.按年发放

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第1题

[判断题] 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。

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第2题

[判断题] 当年事假累计达一个月（21个工作日）的，扣发本人1个月奖励性绩效工资（教职工奖励性绩效工资月平均数）。

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第3题

[] 教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的平均水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。

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第4题

[单选题] 教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的（）水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。

A、最高 B、平均 C、最低

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第5题

[判断题] 支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。

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第6题

[单选题] 新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。

A、相当于本人0.5个月工资的奖金 B、相当于本人1个月工资的奖金 C、相当于本人1.5个月工资的奖金 D、相当于本人2个月工资的奖金

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第7题

[判断题] 因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。

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第8题

[简答题] 对（　）的责任人，一律给予撤职处分A、挪用职工工资B、克扣截留职工工资C、搭车领取奖励D、欠发职工工资此题为多项选择题。

A、A、挪用职工工资
B、克扣截留职工工资
C、搭车领取奖励
D、欠发职工工资
此题为多项选择题。

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第9题

[单选题] 职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。

A、月度绩效工资 B、总工资 C、应得工资

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