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【判断题】

当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。

更多“当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。”相关的问题
第1题

A、累计工作满1年不满10年员工,上一年度(12)请病假或事假累计2以上  B、累计工作满10年不满20年员工,上一年度(12)请病假或事假累计3以上  C、借调到外单位/部门工作人员,向借入单位/部门申请年休假  D、累计工作满1年不满10年员工,上一年度(12)请病假或事假累计1以上  E、上一年度(12)因工伤休养等原因累计不在岗6以上  

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第3题

A、A.累计工作满1年不满10年职工,请病假累计1以上  B、B.累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3以上  C、C.累计工作满20年以上职工,请病假累计4以上  D、D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资  

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第4题

A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数  B、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资  C、累计工作满1年不满10年职工,请病假累计1以上  D、累计工作满10年不满20年职工,请病假累计2以上  

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第5题

A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数  B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资  C、累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2以上  D、累计工作满20年以上职工,请病假累计4以上  

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第6题

A、凡工作1年以上10年之内职工,当年病假累计1以上  B、工作10年以上20年之内当年病假累计3以上  C、工作20年以上,当年病假累计4以上  

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