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【单选题】

职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。

A、月度绩效工资

B、总工资

C、应得工资

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更多“职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。”相关的问题

第1题

[填空题] 《用车管理规定》因违反交通规则出现其他违章行为时，由责任者负责处理违章信息（扣分和违章罚款），同时对责任者根据扣分情况给予（）绩效工资的罚款（0分扣（），（）分扣10%，3-6分扣（），6-11分扣30%，12分扣（））。

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第2题

[单选题] 《企业职工奖惩条例》规定，对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的（）。

A、50% B、40% C、30% D、20%

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第3题

[判断题] 《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定，强令违章作业、管理混乱、对职工不进行安全教育，无证上岗、违章操作或对事故隐患不进行处理造成事故的，予以警告，并处30000元以下罚款。（）

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第4题

[单选题] 被区队管理人员制止动态违章的职工，（）当天安全风险工资。

A、不确定 B、不支付 C、支付

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第5题

[单选题] 因工伤生活完全不能自理的，生活护理费标准为统畴地区的（）。

A、上年度职工月平均工资的50% B、上年度职工月平均工资的30% C、上年度职工月平均工资

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第6题

[填空题] 职工违纪违章或给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可以从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工作标准支付。

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第7题

[判断题] 某职工生活部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

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第8题

[单选题] 安全工资考核及奖励规定：当班完成交办的生产任务，无安全问题可享受当天（）

A、月度绩效工资 B、安全风险工资 C、风险抵押

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第9题

[] 当年年底仍在试用、熟练、学徒、见习期工资待遇的人员基本养老保险缴费基数不实行“职工个人月平均工资收入低于上年省内职工月平均工资收入（）的待遇。”

A、A.50% B、B.60% C、C.30%

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