A、绩效考评必须定期进行
B、绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
更多“绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的？（）”相关的问题
A、上级是最重要的绩效考评主体 B、其他部门同事属于外部考评主体 C、绩效考评主体的选择与考评内容有关 D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
A、以岗位分析为基础，制定科学合理的评价指标和标准 B、加强对考评者的培养训练，使其掌握绩效考评方法 C、提髙绩效管理质量和水平，加强考评各个环节的管理 D、尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系 E、采用自下而上的考评方法，提高考评的质量和水平
A、排除了主观因素的影响，使绩效结果有了确切的事实依据 B、避免了近因效应，因为考评的是整个考评期内员工的表现，而不是最近一段时间员工的表现 C、通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D、适合员工之间的比较
客服
TOP
查看正确答案
