A、A.针对性与普遍性的统一 B、B.择要性与完整性的统一 C、C.明确性与独立性的统一 D、D.主观性与客观性的统一
A、是两种不同的测评方法 B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式 C、人员选拔是人员测评的手段和方法 D、没有任何联系
A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试
A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果 B、素质测评无用论 C、对测评与选拔结果的准确性期望过高 D、以人员测评与选拔代替人事决策
A、科学程序的使用 B、科学测评工具的选择 C、科学测评体系的建立 D、科学测评标准的建立
A、设定选拔标准 B、明确测评对象和内容 C、设计测评方案 D、选择测评环境
A、相互比较与职业发展原则 B、模糊测评与精心指导原则 C、他人测评与自我激励原则 D、分项诊断与综合开发原则
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