【单选题】
()要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果,把自己置身于群体中互相比较,不要孤立自我测评。
A、相互比较与职业发展原则
B、模糊测评与精心指导原则
C、他人测评与自我激励原则
D、分项诊断与综合开发原则
A、相互比较与职业发展原则
B、模糊测评与精心指导原则
C、他人测评与自我激励原则
D、分项诊断与综合开发原则
A、A.全面规划、合理布局 B、B.对自然资源的开发者规定了各种强制性的整治与养护的责任 C、C.实行环境保护目标责任制 D、D.采取污染掀起治理措施 E、E.对重要自然资源的开发,加强综合利用
A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求 B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段 C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段 D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力 E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
A、人力资源开发是人力资源利用的前提 B、人力资源利用是人力资源开发的前提 C、人力资源开发是人力资源利用的目的 D、人力资源利用是人力资源开发的目的 E、人力资源开发先于人力资源利用进行