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【多选题】

下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。

A、人力资源开发是人力资源利用的前提

B、人力资源利用是人力资源开发的前提

C、人力资源开发是人力资源利用的目的

D、人力资源利用是人力资源开发的目的

E、人力资源开发先于人力资源利用进行

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第1题

A、职位分析是实施培训开发活动重要基础之一  B、人力资源规划是培训开发得以顺利实施重要保证  C、培训开发同绩效管理关系相对不是很紧密  D、良好员工关系对培训开发有着巨大推动作用  

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第3题

A、人力资源开发是为了使用  B、人力资源使用是为了开发  C、人力资源使用过程又是开发过程  D、人力资源使用开发有统一一面,同时也存在差别  E、人力资源使用开发只有统一没有差别  

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第6题

A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度  B、人力资源开发随其程度加深,其价值不断提升  C、人力资源开发永无止境  D、人力资源开发成本小于物力资源开发  

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第9题

A、人力资本是对人力资源开发性投资形成结果  B、人力资源是一个存量概念  C、人力资本兼有流量和存量概念  D、人力资源理论是人力资本理论基础  

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