A、A、工资通道
B、B、阶梯模型
C、C、薪点表
D、D、宽带工资结构
更多“（）是建立企业内部工资等级结构的一个纵向坐标系，即将企业内的工资水平从低到高划分为若干薪等，再将若干薪等划分为若干薪级。”相关的问题
A、确认组织工作结构 B、开发一个工作价值的等级制度并据此建立工资支付结构 C、在企业内部工作与工资方面取得经理与员工认同上的一致 D、使工作间的联系公平、有序 E、保持员工的工作积极性
A、寻求建立一个组织内部人人互相尊重的组织 B、在欧洲国家很普遍，它寻求建立一个组织内部全体员工分担所有责任的扁平组织 C、是一个围绕职能专业化和事业项目而组织的结构 D、是一个使用许多整合设计和水平人力资源措施的结构
A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平 B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等 C、国家统一制定工资管理体系和管理政策 D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权
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