【多选题】
企业的薪酬结构调整内容包括()
A、岗位等级
B、工资标准
C、工作内容
D、工资等级
A、岗位等级
B、工资标准
C、工作内容
D、工资等级
A、了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况,有针对性地制定本组织的薪酬水平,增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。 B、了解竞争对手的薪酬结构状况,为调整本组织的薪酬结构提供依据。 C、学习竞争对手的薪酬管理经验,提高本组织的薪酬管理能力。 D、评估竞争对手的劳动力成本,有效控制本组织的劳动力成本。