管理幅度是企业组织纵向结构特征的一个概念，一个领导者下属的人员越多，管理幅度越大。..

第1题

第2题

A、组织结构 B、工作分解 C、管理层次 D、管理幅度

第3题

A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比 B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比 C、控制幅度和管理层次的含义是相同的 D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

第4题

A、尖形结构 B、扁形结构 C、纵向结构 D、横向结构

第5题

A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多 B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少 C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少 D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多 E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

第6题

A、行政组织部门化 B、管理层次 C、行政组织层级化 D、管理幅度

第7题

A、因事设岗 B、合理的管理幅度 C、组织结构层次合理性 D、加大管理幅度 E、减小管理幅度

第8题

A、①② B、②③④ C、①②④ D、①②③④

第9题

A、管理严密 B、分工明确 C、上下级易于协调 D、信息纵向流通快，管理费用低

管理幅度是企业组织纵向结构特征的一个概念，一个领导者下属的人员越多，管理幅度越大。