A、明确残联组织文化建设的原则，如：知行并进、开放交流等
B、创新残联组织文化建设的载体，如：文化设施、文化活动、文化传媒等
C、完善残联文化建设的长效机制，问责、创新、领导、培训等
D、创造残联文化建设的制度环境，内部管理的制度化、科学化、民主化
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A、地方残联领导班子要接受地方党委、上级残联的双重管理 B、上级残联对下级残联党政领导班子的配备、调整有建议权 C、上级残联要协助地方党委做好下级残联党政领导班子思想作风建设 D、上级残联对下级残联党政领导班子的建设具有主导权，地方党委协助
A、 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大 B、 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准 C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进 D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
A、A.物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分 B、B.既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面 C、C.制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化 D、D.产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
A、危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度 B、危机会提升焦虑感，组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力 C、如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当，将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态 D、危机能促使领导者综合能力提升，促进组织文化良性发展
A、A.思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和制度建设 B、B.思想建设、组织建设、文化建设、反腐倡廉建设和制度建设 C、C.思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设 D、D.思想建设、作风建设、文化建设、反腐倡廉建设和制度建设
A、客户服务文化建设有利于提高企业服务水平 B、客户服务文化建设有利于提高员工综合素质 C、客户服务文化的作用主要表现为影响力、激励力、约束力、导向力。 D、建设客户服务文化的最高境界是把社会和企业建设成为“完美服务型组织”
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