搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

下列关于组织文化的描述正确的是()

A、A.物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分

B、B.既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面

C、C.制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化

D、D.产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

更多“下列关于组织文化的描述正确的是()”相关的问题
第1题

A、企业家应担任组织文化创新领头人  B、企业家应发扬组织文化现有价值观  C、组织竞争主要是人才竞争  D、全员培训是推动组织文化创新根本手段  

点击查看答案
第2题

A、组织文化约束功能是指组织文化对每个组织成员思想、心理和行为具有约束和规范作用  B、组织文化调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观和组织相匹配  C、组织文化辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性和首创精神  D、组织文化导向功能体现在对组织整体和组织成员价值取向及行为取向所引起引导作用,使之符合组织所确定目标  

点击查看答案
第3题

A、A.在调查分析阶段,调查原则是客观、全面;讲求实效;有计划性和遵循伦理  B、B.调查为创建组织文化提供科学依据  C、C.传播执行是一个静态过程  D、D.总体规划要做到全面和重点相结合  

点击查看答案
第4题

A、精神文化、制度文化、物质文化  B、制度文化、精神文化、物质文化  C、精神文化、物质文化、制度文化  D、物质文化、制度文化、精神文化  

点击查看答案
第5题

A、主文化中包含次文化  B、次文化中包含主文化  C、主文化与次文化处于同等地位  D、主文化不会超出次文化范围  

点击查看答案
第6题

A、组织文化内容和力量会对组织员工行为产生影响  B、一般文化都是在非自觉状态下形成组织文化则可以是在组织努力情况下形成  C、仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度认识  D、组织文化具有自我延续性,不会因为领导层人事变更而立即消失  

点击查看答案
第7题

A、文化休克程度与文化差异大小成反比  B、年龄越大,越容易适应新文化模式  C、身心健康人应对能力强于身心衰弱个体  D、儿童应对文化休克困难较多  

点击查看答案
第8题

A、A.有组织就有组织文化  B、B.组织文化主要是一种观念形态  C、C.组织文化渗透在组织一切活动中  D、D.组织文化与管理文化基本同义  

点击查看答案
第9题

A、组织文化是一种以共同价值观为核心文化  B、组织文化是一种行动文化  C、组织文化是一种个性文化  D、组织文化是一种管理文化  E、组织文化是一种隐性文化  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服