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【多选题】

关于组织文化的定义,下列正确的理解是()

A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化

B、组织文化是一种行动文化

C、组织文化是一种个性的文化

D、组织文化是一种管理文化

E、组织文化是一种隐性文化

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第1题

A、A.有组织就有组织文化  B、B.组织文化主要一种观念形态  C、C.组织文化渗透在组织一切活动中  D、D.组织文化与管理文化基本同义  

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第2题

A、A.物质文化、制度文化和精神文化组织文化建设重要组成部分  B、B.既然组织文化核心精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面  C、C.制度组织文化建设基础和前提,和精神文化一起构成了完整组织文化  D、D.产品外观与包装组织文化外部体现,与精神文化一起构成完整组织文化  

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第3题

A、企业家应担任组织文化创新领头人  B、企业家应发扬组织文化现有价值观  C、组织竞争主要人才竞争  D、全员培训推动组织文化创新根本手段  

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第4题

A、A.组织文化组织在创业和发展过程中所形成物质文明和精神文明总和  B、B.组织文化一种包装组织方法,如用名言警句做口号、做广告或包装  C、C.组织文化组织思维系统,如组织精神、组织哲学差异等  D、D.组织文化组织文化网络,如文娱演出、体育竞赛、图书报刊等  

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第5题

A、组织文化约束功能组织文化对每个组织成员思想、心理和行为具有约束和规范作用  B、组织文化调适功能组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观和组织相匹配  C、组织文化辐射功能组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性和首创精神  D、组织文化导向功能体现在对组织整体和组织成员价值取向及行为取向所引起引导作用,使之符合组织所确定目标  

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第6题

A、要培育好、发展好本民族文化  B、遵循各民族文化一律平等原则  C、加强不同文化之间交流与沟通  D、理解、包容和吸收所有外来文化  

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第7题

A、精神文化、制度文化、物质文化  B、制度文化、精神文化、物质文化  C、精神文化、物质文化、制度文化  D、物质文化、制度文化、精神文化  

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第8题

A、组织文化内容和力量会对组织员工行为产生影响  B、一般文化在非自觉状态下形成组织文化则可以组织努力情况下形成  C、仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度认识  D、组织文化具有自我延续性,不会因为领导层人事变更而立即消失  

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第9题

A、计划指挥实施准则  B、计划组织发展刚领  C、计划控制活动依据  D、计划组织协调前提  

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