【单选题】
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
A、企业家应担任组织文化创新的领头人
B、企业家应发扬组织文化的现有价值观
C、组织间的竞争主要是人才的竞争
D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
查看正确答案A、建立创新型组织 B、组织文化更注重提升品牌 C、更加推崇创新文化 D、信息技术推动组织文化变革
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第2题
A、A.物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分 B、B.既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面 C、C.制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化 D、D.产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
第3题
A、企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者 B、企业文化形成于企业发展过程中 C、企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和 D、企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
第4题
A、A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理 B、B.调查为创建组织文化提供科学依据 C、C.传播执行是一个静态过程 D、D.总体规划要做到全面和重点相结合
第5题
A、A.在工作过程中注重对知识的学习，传播，运用和创新 B、B.具备高度凝聚力和进取精神 C、C.通过组织的学习能够不段增强组织的创造能力 D、D.善于根据新知识和远景目标调整自己行为的组织
第8题
A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
