搜题

【判断题】

确定KPI指标是目标考核体系的基础。

查看正确答案

更多“确定KPI指标是目标考核体系的基础。”相关的问题

第1题

[简答题] 说明全员、全过程管理KPI指标考核体系级次及考核对象？

点击查看答案

第2题

[判断题] 关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务，工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。

点击查看答案

第3题

[单选题] 安徽移动目前对代维公司执行的考核体系，包含（）

A、KPI/GS分权重考核 B、KPI考核 C、GS考核 D、一级考核

点击查看答案

第4题

[单选题] 约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。

A、绩效管理 B、绩效考核 C、绩效反馈 D、薪酬管理

点击查看答案

第5题

[判断题] 关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。

点击查看答案

第6题

[多选题] 建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）

A、明确企业战略目标 B、梳理企业级KPI C、细分职位KIP及绩效衡量指标 D、设定评价标准 E、对KPI晋升审核

点击查看答案

第7题

[单选题] 项目目标（）是绩效考核的核心指标，考核单位应以投资项目可行性研究报告和初步（施工图）设计的主要经济指标为基础，按照股份公司精细化管理的要求确定。

A、利润 B、建设进度 C、投资 D、成本

点击查看答案

第8题

[单选题] KPI统计中,BSC统计是指（）

A、以小区（CELL）为单位，按照各个KPI指标算法，进行KPI指标计算 B、以载频（CAR）为单位，按照各个KPI指标算法，进行KPI指标计算 C、以BSC为单位，按照各个KPI指标算法，归总计算整个BSC下所有小区KPI指标 D、以MSC为单位，按照各个KPI指标算法，归总计算整个MSC下所有小区KPI指标 E、以全网为单位，按照各个KPI指标算法，归总计算全网小区KPI指标

点击查看答案

第9题

[] 代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）

A、A.关键绩效指标（KPI） B、B.工作评估 C、C.工作目标（GS） D、D.专项扣分

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服