【判断题】
查看正确答案A、关键绩效指标 B、平衡记分卡 C、关键事件法 D、行为锚定法
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更多“关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。”相关的问题
第4题
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
第7题
A、KPI指标法、360度绩效评估、平衡计分卡 B、360度绩效评估、KPI指标法、平衡计分卡 C、平衡计分卡、KPI指标法、360度绩效评估 D、CAMEL评级法、平衡计分卡、360度绩效评估
