安徽移动目前对代维公司执行的考核体系,包含()
A、KPI/GS分权重考核
B、KPI考核
C、GS考核
D、一级考核
A、KPI/GS分权重考核
B、KPI考核
C、GS考核
D、一级考核
A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故 B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分 C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求 D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容 E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务
A、代维工作开展前,移动公司需与代维公司签订信息保密协议 B、代维公司未经许可不得擅自向外泄漏包含企业信息和客户信息的移动公司商业信息,可以将上述商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员 C、代维公司对移动公司商业信息的保密义务只在双方合作期间,合作结束后保密义务失效 D、未经许可代维人员不得将客户方相关资料通过任何形式带离客户现场,未经许可不得擅自带无关人员进入移动公司机房、基站
A、代维工作开展前,移动公司需与代维公司签订信息保密协议 B、代维公司未经许可不得擅自向外泄漏包含企业信息和客户信息的移动公司商业信息,可以将上述商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员 C、代维公司对移动公司商业信息的保密义务只在双方合作期间,合作结束后保密义务失效 D、未经许可代维人员不得将客户方相关资料通过任何形式带离客户现场,未经许可不得擅自带无关人员进入移动公司机房、基站
A、代维公司有义务确保移动公司各种商业秘密安全 B、代维公司需制定代维工作作业计划,并按时执行 C、代维公司有义务配合移动公司进行抢险救灾和应急保障工作,并服从移动公司的统一调度 D、代维公司只在工作日内设立24小时热线电话,并保证有专人响应
A、A.代维公司责任原因造成安徽移动公司通信网络阻断,通信设备、设施受损或其他损失 B、B.由于代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的,并产生严重影响的 C、C.直接或间接由于代维公司、代维人员行为、操作不当等原因造成通信案件、火灾事故、生产事故、从业人员伤亡事故等重大安全事故和隐患情况的 D、D.因代维公司责任对第三方构成损害的