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【多项选择题】

代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）

A、A.关键绩效指标（KPI）

B、B.工作评估

C、C.工作目标（GS）

D、D.专项扣分

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第1题

[多选题] 以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）

A、每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额 B、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100% C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款 D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

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第2题

[多选题] 基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。

A、基站设备代维 B、线路代维 C、基站物业保洁代维 D、基站发电代维

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第3题

[多选题] 代维绩效管理考核的流程环节是？（）

A、绩效计划制定 B、绩效计划执行 C、绩效考核评估 D、结果反馈与指导

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第4题

[] 基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。

A、A.40%，50%，10% B、B.40%，40%，20% C、C.50%，30%，20% D、D.30%，50%，20%

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第5题

[单选题] 代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。

A、人员数量 B、工作指标 C、月度代维费用 D、代维质量

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第6题

[] 基站代维绩效考核的主要内容包括（）。

A、A.关键绩效指标（KPI） B、B.工作目标（GS） C、C.专项扣分 D、D.专项加分

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第7题

[多选题] 绩效计划的主要内容有（）。

A、绩效考核目标体系的构建 B、绩效考核周期的确定 C、绩效考核成本的预算 D、绩效考核步骤的确定 E、对绩效管理其他三个环节工作的初步规划

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第8题

[判断题] 绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。

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第9题

[判断题] 每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

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