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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

员工制定绩效计划时候需要注意()。

A、计划是主管与下属是双向承诺

B、绩效计划是针对岗位要求而非个人能力强弱

C、绩效计划在于前期规划,不需要投入太多时间

更多“员工制定绩效计划时候需要注意()。”相关的问题
第1题

A、员工制定绩效计划→主管审核  B、主管制定员工绩效计划员工执行绩效计划员工提出意见和双方沟通  C、主管制定员工绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划  D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通  

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第2题

A、绩效计划是自上而下的命令传递  B、绩效计划是双向沟通的过程  C、绩效计划的工作只需管理者单独完成  D、绩效计划制定需要管理者与员工的共同参与  

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第6题

A、员工工作目标和计划制定  B、绩效目标的确定  C、考核标准的确定  D、考核方法的选择  

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第9题

A、A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程  B、B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来  C、C.与员工共同探讨改善绩效的方案,制定绩效改进计划  D、D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准  

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