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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①③

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第1题

A、制定客户开发计划、制定跟进计划、确定本次联络方案、与客户联络执行有效接触营销流程  B、制定客户开发计划、确定本次联络方案、与客户联络执行有效接触营销流程、制定跟进计划  C、制定跟进计划、确定本次联络方案、与客户联络执行有效接触营销流程、制定客户开发计划  D、制定跟进计划、确定本次联络方案制定客户开发计划、与客户联络执行有效接触营销流程  

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第6题

A、自办型福利责任主体实施主体是一致  B、采取自办型员工福利可减少福利项目从制定执行中间环节,有效避免实施过程中出现偏差  C、采取外包型福利项目可以发挥外部公司专业特长,节省管理成本  D、采取自办型福利项目时,福利项目实施灵活性不如外包型福利项目  

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第9题

A、设计企业养老保险福利时,首先要了解养老保险种类范畴  B、意外伤害保险定期寿险福利设计属于定额保险,相比其他保险福利设计简单  C、意外伤害保险是员工对企业福利水平高低感知最为强烈一种福利  D、设计健康保险福利时,需要关注福利方案稳定性  

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