搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在绩效计划过程中,主要负责“宣传组织的策略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题”的主体是()。

A、人力资源管理专业人员

B、员工的直接上级

C、员工本人

D、客户

更多“在绩效计划过程中,主要负责“宣传组织的策略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题”的主体是()。”相关的问题
第6题

A、制定绩效计划前提是参与和承诺  B、绩效计划是关于工作目标和标准契约  C、绩效计划是一个双向沟通过程  D、绩效计划是主管主导过程  

点击查看答案
第8题

A、绩效奖励计划问题上,Y公司人力资源部门内部还存一定争论。下面观点,正确是():  B、①绩效奖励计划绩效只能是个人绩效;  C、②绩效奖励计划应以公平、客观绩效评价为基础;  D、③计件工资是一种常见个人绩效奖励计划;  E、④针对管理者利润分红也是一种绩效奖励计划。  

点击查看答案
第9题

A、A.目标  B、B.标准  C、C.绩效  D、D.计划  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服