【多选题】
经验预测法适用于（）等类型的企业人力资源需求预测。
A、经营比较稳定的小型饭店
B、大中型饭店
C、经营业务比较单一的饭店
D、经营业务比较复杂的饭店
查看正确答案A、经验预测法 B、现状规划法 C、模型法 D、专家讨论法
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第5题
A、A.它是一种让中高层管理人员借助多年的工作经验积累和直觉来预测人力资源需求的方法 B、B.它适合进行短期人力资源需求预测，对规模较小、经营环境相对稳定、员工流动率较低的企业更有效 C、C.它要求一批专家以匿名的方式进行多轮人力资源需求预测 D、D.它是一种主观判断法
