【单选题】
通过确定组织中与劳动力数量及构成关系最大因素,然后找出该因素与人力需求变化的函数关系,由此推测将来人力资源的需求情况,这种人力资源需求预测的方法叫()。
A、经验预测法
B、德尔菲法
C、趋势预测法
D、形势预测法
A、经验预测法
B、德尔菲法
C、趋势预测法
D、形势预测法
A、A.失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的 B、B.失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的 C、C.失业劳动力的数量小于就业岗位的数量 D、D.失业劳动力的数量大于就业岗位的数量