搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()

A、企业外部需求

B、企业内部需求

C、企业外部供给

D、企业内部供给

更多“人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()”相关的问题
第3题

A、预测未来的人力资源供给  B、预测未来的人力资源需求  C、供给需求的平衡  D、评估规划的有效性并进行调控和更新  

点击查看答案
第4题

A、预测内部人力资源供给  B、预测外部人力资源供给  C、预测企业人力资源的整体供给  D、确定人员的“总需求”  E、确定人员的“净需求”  

点击查看答案
第5题

A、人力资源需求供给平衡  B、编制人力资源规划  C、实施、评估人力资源规划  D、人力资源数量规划  

点击查看答案
第7题

A、人力资源供给预测  B、人力资源数量预测  C、人力资源预测  D、人力资源需求预测  

点击查看答案
第8题

A、A.建立人员档案  B、B.分析预测人力资源需求  C、C.分析预测人力资源供给  D、D.实现人力资源供给需求的平衡  

点击查看答案
第9题

A、人力资源供给预测  B、人力资源需求预测  C、供需平衡预测  D、人力资源总体预测  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服