A、缺乏信任
B、彰显个性
C、对现有利益的影响
D、对不确定性的恐惧
A、生理变化 B、环境变化 C、心理变化 D、方式变化
A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义 B、要发挥企业现有人员在战略变革中的作用 C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上 D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
A、心理上的抵制 B、经济原因引起的抵制 C、组织本身的阻力 D、社会的原因
A、生理变化 B、环境变化 C、模式变化 D、心理变化
A、变革可能会使很多人失业 B、他们对变革缺乏足够的了解 C、他们没有看到变革的好处 D、以上答案都可能
A、调适功能 B、激励功能 C、辐射功能 D、凝聚功能
A、消极抵制 B、置之不理 C、公开反抗 D、隐瞒信息
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