【单选题】
甲公司为提高员工积极性，决定在全公司范围内推行薪酬制度变革，由原理的固定工资制改变为浮动工资制，工资与个人业绩直接挂钩，这一变革使广大员工对未来的收入感到担忧，在全公司范围内受到极大的抵制，甲公司变革受到抵制的原因属于（）。
A、生理变化
B、环境变化
C、心理变化
D、方式变化
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A、确立员工的行为标准 B、明确员工的行为界限 C、提高员工素质 D、提高员工的积极性
A、生理变化
B、环境变化
C、心理变化
D、方式变化
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