【多选题】
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（） 
A、心理上的抵制
B、经济原因引起的抵制
C、组织本身的阻力
D、社会的原因
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第9题
A、研究对象是人的心理和行为的规律性 B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响 C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标 D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
