A、生理变化
B、环境变化
C、模式变化
D、心理变化
A、生理变化 B、环境变化 C、心理变化 D、方式变化
A、不确定性可能导致无安全感 B、工作模式和工作地点变化造成的 C、环境变化 D、对于未知的恐惧
A、培养合格公民 B、制造舆论为统治阶级服务 C、促进社会的民主化进程 D、抵制政治变革，维护政治稳定
A、不确定感 B、缺乏理解和信任 C、害怕失去某些既得利益 D、对变革的认识不同
A、心理上的抵制 B、经济原因引起的抵制 C、组织本身的阻力 D、社会的原因
A、遇到阻力说明这个变革没有太大的意义，应尽快取消 B、即使表面很积极的人，也可能暗中反抗 C、公开反抗这种形式管理者比较容易察觉 D、消极抵制表现为不积极参加讨论，甚至隐瞒、延误信息
A、批评变革 B、坚决反对 C、公开反抗 D、消极抵制
A、变革可能会使很多人失业 B、他们对变革缺乏足够的了解 C、他们没有看到变革的好处 D、以上答案都可能
A、缺乏信任 B、彰显个性 C、对现有利益的影响 D、对不确定性的恐惧
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