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【多选题】

人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()

A、目标分析

B、组织分析

C、任务分析

D、形势分析

E、个人分析

更多“人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()”相关的问题
第1题

A、培训需求确认  B、培训计划制定  C、教学设计  D、培训实施  E、培训反馈  

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第2题

A、需求确认  B、任务分析  C、教学设计  D、组织分析  

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第3题

A、组织发展目标  B、培训环境  C、培训费用  D、培训时间  E、培训涉及专业知识  

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第4题

A、培训需求分析  B、培训规划方案设计  C、培训组织实施  D、入职培训  E、培训工作评估  

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第6题

A、建设集、统一、完整人力资源信息库,实现人力资源信息动态交换和实时更新  B、通过人力资源管理信息系统建设,引入先进人力资源管理理念,以及岗位分析、业绩考核等管理手段,逐渐将人力资源部门成为企业最重要部门  C、开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具,满足日益增长培训需求,为创建学习型组织提供数据支撑  D、设集、统一、完整人力资源信息库,实现人力资源信息动态交换和实时更新,为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持  

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第7题

A、组织整体分析法  B、前瞻性培训需求分析模式  C、绩效分析法  D、培训需求逻辑推理模式  

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第9题

A、需求确认  B、培训计划  C、教学设计  D、培训实施  

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